8月7日，苏州市吴中区人民法院开庭审理了一起组织他人偷越国（边）境案，从2015年开始，苏州工业园区某家政服务公司牵线提供外籍佣人。这是苏州首例策划、组织菲律宾籍及印尼籍妇女非法进入中国境内为我国居民提供家政服务的案件。

菲佣凭借专业的学习、雇主需求至上的标准、一流的服务，早已成为高端家政服务的代名词。菲佣偷渡案中，苏州雇主李女士总共付了近6万元聘请菲佣，她每月付的工资有5千多元，却没有丝毫后悔：“菲佣受过专业培训，工作能力强，专业素质高，我家很满意。”

偌大的苏州，整个家政行业都该拷问自己：家政业的职业化程度如何才能跟得上社会需求？如何才能避免菲佣偷渡案在苏州再次发生？

一个品牌之所以知名度高，必定是在顾客中表现为消费心理的满足与肯定。菲佣有着全球知名的品牌影响力，无非是专业培训的结果。而社会认可度低、专业化程度低、流动性大等因素又严重制约着我国家政服务业的发展。唯有不断加大对家政员的职业道德、礼仪、职业技能、服务意识、服务心态、应急处理等方面的岗前岗中培训，走职业化发展方向，才能创出我国家政行业的品牌。

金帮手家庭服务把“加强技能培训，致力于家庭服务职业化发展”作为公司的使命，正是因为深深认识到了这一点。我们坚信，只要我们能够不懈地坚持和践行我们的理念，一定能够获得社会的认可，一定可以缔造出苏州家政的地方品牌。